如何看待多地整治国企“近亲繁殖”、“人情岗世袭岗”一事?

近日,湖北孝昌县人民政府国有资产监督管理局发布的“清廉孝昌·实践成果展”相关文章披露,针对国企“近亲繁殖”突出问题,孝昌县国资局对6家县属国有企业338名干部职工开展全覆盖排查。通过个人自查、组织核查与实地检查相结合,共排查出问题线索6条。经核实认定,4条不存在回避情形,2条违反任职回避规定的问题线索已按规定移送处理,推动建立员工招录及干部任职亲属关系报备机制,着力营造公平公正的选人用人环境。

公开报道显示,今年以来,全国多地相继释放整治“近亲繁殖”问题的信号。

例如,据湖北日报客户端消息,11月27日下午,黄冈市黄州区南湖街道召开党工委(扩大)会议。会议集中传达学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于开展体制内“近亲繁殖”等三个问题专项整治的工作方案》《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职任职问题的意见》等文件及区级相关重要会议精神。

此外,据《中国组织人事报》9月刊文介绍,今年以来,内蒙古霍林郭勒市坚持标本兼治、系统施治,紧扣排查、整治、巩固三个环节,推动防范整治“近亲繁殖”监督检查不断深化,持续营造风清气正、担当有为的政治生态。消息称,按照“一人一档、逐级审核”的原则,霍林郭勒组织全市干部职工填报任职回避信息表,对照干部管理权限开展系统梳理、精准比对,累计排查干部职工7441人,有力推动“近亲繁殖”问题线索早发现、早预警。向存在任职回避情形的4家部门单位下发提醒函,明确整改内容、时限、要求,建立专门台账,实行“发函—整改—复核—销号”的管理模式,督促其主动纠错、限期纠治。采取“硬约束+软提醒”相结合的方式,及时组织开展面对面谈话,确保问题整改不走过场。目前,已开展提醒谈话1次,完成任职回避整改13人。澎湃新闻注意到,今年以来,内蒙古已有多家单位就整治“近亲繁殖”作出部署。(澎湃新闻)


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